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2018

Seven Senders auf der K5

Ihre Karriere bei Seven Senders

Wir suchen Verstärkung

Wir sind immer auf der Suche nach tollen Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Verstärken Sie unser enthusiastisches Team und arbeiten Sie mit uns an unserer Mission, Europas führende Lieferplattform zu werden.

Jobs

Keine passende Position gefunden? Sie interessieren sich für unsere Firma? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, damit wir Sie für zukünftige Job Positionen berücksichtigen können.

Ihre Privatsphäre und Vertrauen ist uns wichtig. Die Datenschutzerklärung enthält wichtige Informationen darüber, wie SEVEN SENDERS Ihre persönlichen Daten behandelt.

Trigger

Warum Seven Senders?

Vorteile

Work Environment

Arbeitsumfeld

Erleben Sie eine dynamische Startup-Atmosphäre im Herzen Berlins.

Team

Team

Sie arbeiten mit erfahrenen Spezialisten zusammen.

Education

Weiterbildung

Wir statten Sie mit einem jährlichen Budget für Ihre eigene, persönliche Entwicklung aus und übernehmen die Kosten für Deutsch- und Englischkurse.

Food & Beverages

Essen & Getränke

Von wöchentlichen Tapas und frischen Früchten bis zu gutem Kaffee und eine breite Auswahl an Getränken - wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden.

Hardware

Hardware

Wählen Sie Ihre Hardware selbst aus (Mac, Windows oder Linux)

Work & Life

Arbeitsleben

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Unterstützung beim Umzug

Relax

Entspannen Sie Sich

Unsere Lounge, Dachterasse und Spieleecke bietet Raum zum Entspannen zwischen den Meetings.

Language

Sprache

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen.

mitarbeiter

Treffen Sie das Team

Marcel

Großkundenbetreuer

»Das Umfeld bei SEVEN SENDERS fördert Neugierigkeit, Kommunikation und Fragen und unterstützt zusätzlich meinen Wunsch, neue Dinge zu lernen und mich weiterzuentwickeln.«

Martin

Head of Business Intelligence

»Mein Team und ich arbeiten daran, die Basis für ein datengesteuertes Unternehmen zu schaffen. Kein Tag ist wie der andere und es ist großartig zu sehen, wie die Fähigkeiten des Teams mit jeder Herausforderung wachsen.«

Igor

Leiter der Softwareentwicklung

»Wir fördern stark, wir ermutigen unsere Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.«

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Martin Ebel

Head of Business Intelligence

„BI ist mehr als nur Reports zu generieren.“

Was habe ich vor Seven Senders gemacht?

Bevor ich als Praktikant bei Seven Senders anfing, habe ich Operations Management und Control (M.Sc.) in Stockholm studiert. Arbeitserfahrung habe ich im Bereich Innovation Management im Automobil Bereich gesammelt.

Wofür bin ich bei Seven Senders verantwortlich?

Als Head of Business Intelligence ist es meine Aufgabe, sicherzustellen, dass das BI Team in der Lage ist, eine Basis für eine ganz und gar datenbezogene Firma zu liefern.

Das beinhaltet den kompletten Prozess. Dieser beginnt mit dem Bauen von Datenmodellen und endet mit der Datenanalyse und dem Reporting.

Welche frühere Erfahrung kann ich teilen?

Da ich mich Seven Senders in der Frühphase der Entwicklung angeschlossen habe, kann ich meine Erfahrungswerte in Bezug auf das Verstehen von Beziehungen und Verbindungen zwischen den verschiedenen Prozessen teilen.

Was will ich bei und mit Seven Senders erreichen?

Mein Ziel ist es, die Rolle der BI Abteilung bei Seven Senders zu verändern und nicht nur die reine zentralen Datenquelle zu sein, sondern es auch möglich zu machen, datengetriebene Entscheidungen in allen Abteilungen zu treffen.

Martin Wunderlich

Head of Parcel Logistics

„Die Kultur ist alles!“

Was habe ich vor Seven Senders gemacht?

Ich arbeite seit über 20 Jahren in der Logistik. Die ersten 10 Jahre war ich in verschiedenen Bereichen einer klassischen internationalen Logistikgruppe beschäftigt. Nebenberuflich schloss ich mein Studium in Business Administration ab. Im Anschluss arbeitete ich mehrere Jahre bei Sony Europe und Beiersdorf. Bevor ich zu Seven Senders kam, verantworte ich die Transport Operations bei Zalando.

Wofür bin ich bei Seven Senders verantwortlich?

Für die Entwicklung unseres Europäischen Netzwerks von Last-Mile Versandlösungen. Dies beinhaltet die Beschaffung, Implementierung und Steuerung von Last Mile Carriern und deren Lieferservices sowie das Controlling der Service Level Agreements.

Welche frühere Erfahrung kann ich teilen?

Führungsqualitäten, Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick sowie methodische Fähigkeiten. Um nachhaltig erfolgreich zu sein, ist es essentiell, für eine perfekte Kultur zwischen Angestellten, Kollegen und Partner zu stehen und diese auch zu pflegen.

Was will ich bei und mit Seven Senders erreichen?

Das modernste Netzwerk von Last Mile Lieferlösungen zu bauen, welches perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

Martin Ebel

Head of Business Intelligence

Martin Wunderlich

Head of Parcel Logistics

„BI ist mehr als nur Reports zu generieren.“

„Die Kultur ist alles!“

Was habe ich vor Seven Senders gemacht?

Bevor ich als Praktikant bei Seven Senders anfing, habe ich Operations Management und Control (M.Sc.) in Stockholm studiert. Arbeitserfahrung habe ich im Bereich Innovation Management im Automobil Bereich gesammelt.

Was habe ich vor Seven Senders gemacht?

Ich arbeite seit über 20 Jahren in der Logistik. Die ersten 10 Jahre war ich in verschiedenen Bereichen einer klassischen internationalen Logistikgruppe beschäftigt. Nebenberuflich schloss ich mein Studium in Business Administration ab. Im Anschluss arbeitete ich mehrere Jahre bei Sony Europe und Beiersdorf. Bevor ich zu Seven Senders kam, verantworte ich die Transport Operations bei Zalando.

Wofür bin ich bei Seven Senders verantwortlich?

Als Head of Business Intelligence ist es meine Aufgabe, sicherzustellen, dass das BI Team in der Lage ist, eine Basis für eine ganz und gar datenbezogene Firma zu liefern.

Das beinhaltet den kompletten Prozess. Dieser beginnt mit dem Bauen von Datenmodellen und endet mit der Datenanalyse und dem Reporting.

Wofür bin ich bei Seven Senders verantwortlich?

Für die Entwicklung unseres Europäischen Netzwerks von Last-Mile Versandlösungen. Dies beinhaltet die Beschaffung, Implementierung und Steuerung von Last Mile Carriern und deren Lieferservices sowie das Controlling der Service Level Agreements.

Welche frühere Erfahrung kann ich teilen?

Da ich mich Seven Senders in der Frühphase der Entwicklung angeschlossen habe, kann ich meine Erfahrungswerte in Bezug auf das Verstehen von Beziehungen und Verbindungen zwischen den verschiedenen Prozessen teilen.

Welche frühere Erfahrung kann ich teilen?

Führungsqualitäten, Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick sowie methodische Fähigkeiten. Um nachhaltig erfolgreich zu sein, ist es essentiell, für eine perfekte Kultur zwischen Angestellten, Kollegen und Partner zu stehen und diese auch zu pflegen.

Was will ich bei und mit Seven Senders erreichen?

Mein Ziel ist es, die Rolle der BI Abteilung bei Seven Senders zu verändern und nicht nur die reine zentralen Datenquelle zu sein, sondern es auch möglich zu machen, datengetriebene Entscheidungen in allen Abteilungen zu treffen.

Was will ich bei und mit Seven Senders erreichen?

Das modernste Netzwerk von Last Mile Lieferlösungen zu bauen, welches perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

FAQ

Wie kann ich mich bewerben?

SEVEN SENDERS Accordion

Welche Dokumente sind für meine Bewerbung relevant?

SEVEN SENDERS Accordion

Welche Kriterien sind für SEVEN SENDERS besonders wichtig?

SEVEN SENDERS Accordion

Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung eingereicht habe?

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Wie ist der Bewerbungsprozess strukturiert?

SEVEN SENDERS Accordion

Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingelanden. Wie bereite ich mich vor?

SEVEN SENDERS Accordion

Ich kann keine passende Stelle finden - kann ich mich initiativ bewerben?

SEVEN SENDERS Accordion

Erstattet SEVEN SENDERS die Reisekosten?

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Welche Karriereoptionen habe ich bei SEVEN SENDERS?

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Welche zusätzlichen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen bietet das Unternehmen?

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Lerne unser
HR-Team kennen.

SEVEN SENDERS ist mehr als ein gewöhnliches Unternehmen - bewerben Sie sich und sehen Sie selbst! Zögern Sie nicht mit uns in Kontakt zu treten, falls Sie Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen. Wir freuen uns immer, Ihnen zu helfen.

Florian Bischoff

Leiter der Personalabteilung